Lotus Notes - HR - Gestione Servizi Mobilità del Personale - OUTPLACEMENT

Il sistema risponde alle esigenze di incontro tra domanda e offerta di lavoro

Nell’ambito della gestione delle risorse umane i servizi di mobilità del personale costituiscono un valido strumento di supporto per la realizzazione degli obiettivi di ottimizzazione dei costi , riduzione dei livelli gerarchici, continuo adeguamento delle risorse umane e delle relative professionalità alle esigenze della organizzazione e offre, sia all'azienda che al dipendente, notevoli vantaggi.

Il sistema è strutturato a moduli tra di loro integrati :
gestione aziende, gestione candidati, gestione consulenti , 'Head Hunter',
outplacement di gruppi, mercato del lavoro e posizioni disponibili,
agenda con scadenziario attività consulenti, centro di documentazione, produzione e gestione dei contratti, strumento di ricerca posizioni per i candidati, tabelle comuni.

Estensione delle funzionalità
Il sistema per rispondere alle esigenze di "incontro tra domanda e offerta di lavoro" con strumenti quali il telemarketing è in continuo sviluppo con nuovi moduli:
cruscotto statistico, telemarketing, gestione rapporti e relazioni industriali (sindacati).